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株式会社リクルートスタッフィング情報サービス（本社：東京都江東区）は、2026年1月22日（木）、キャリア支援イベント「第4回 チーム派遣に向けたチームリーダー説明会」を、首都圏・大阪をつないだオンライン形式で開催しました。

当社では、エンジニアとしての専門性向上に加え、さらなるキャリアアップの領域として「マネジメント業務」「リーダー業務」の推進にも注力しています。お客様企業が目指す業務委託拡大を共に実現していくためにも、エンジニアが将来的に身につけるべき重要なスキルとして、マネジメント視点は欠かせないものとなっています。

■ イベント概要
今回のイベントは2部構成で実施しました。

【第1部】チーム派遣の現状・進め方
ITソリューション部 営業マネジャーの礒貝より、以下のテーマで解説が行われました。

チーム派遣に関する社内状況
お客様企業の現状とニーズ
課題整理のポイント
チーム派遣の具体的な進め方
リーダー育成のステップ
キャリア形成のイメージ

エンジニアが次のステップとしてマネジメントに挑戦する意義を、実際の事例を交えながら紹介しました。

【第2部】先輩エンジニアによる実務経験談
後半では、PMO職として長年経験を積んできた先輩エンジニア・隈元が登壇し、次のようなテーマを中心に実体験を語りました。

お客様がチームリーダーに期待すること
チームメンバーがリーダーに求める役割
リーダーとして向き合うべき視点と難しさ
マネジメント業務に取り組むやりがい

現場に根ざしたリアルな声として、参加者から高い関心を集めました。

■ プログラム

役員メッセージ
クライアントの状況／要望
チーム派遣および業務委託の概要
チーム派遣の進め方
先輩エンジニアによる説明
Q&A
告知 イベントでは、参加者の皆さまに「今回のイベントに参加した理由」を伺いました。その結果、多くの方が

「まずはリーダー業務がどのようなものか知りたいと思った」

と回答され、リーダー職に対する関心の高さがうかがえました。
当日は、20年以上の経験を持つ参加者から、2026年1月に入社したばかりの参加者まで、幅広いキャリア層の方々が参加され、多様なバックグラウンドを持つエンジニアにとって有益な情報提供の場となりました。
リーダー職へのステップを“今すぐ”検討しているわけではない参加者もおり、
将来のキャリア選択肢を知っておくことが重要だとする声 も多く寄せられました。
本イベントを通じて、参加者の皆さまは、チームリーダーとして求められる役割やキャリア形成の方向性について理解を深めることができたものと考えております。

リクルートスタッフィング情報サービスでは、今後もエンジニアの皆さまのキャリア形成を支援する取り組みを継続してまいります。