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人材をお探しの企業様へ

リクルートスタッフィング情報サービスの特徴

常用雇用型派遣を軸とした
付加価値の高い人材ソリューションをご提供いたします。

エンジニアの属性

年齢
年齢(エンジニアの属性)
職種
職種(エンジニアの属性)

安心のフォロー研修体制で
一人前のITエンジニアへ育てています

ITエンジニアのキャリアは勉強やスキルと隣り合わせですので、勉強会や研修制度もきちんと整え、職場での関係性や風土へのマッチングを重視する企業との思いを結びつけることで、若年層の就業機会の創出とキャリア形成に貢献しています。

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内定
入社
研修 - 1
研修 - 2
内定式
内定者懇親会
新人研修
  • ビジネスマナー研修(ビジネスメール・電話対応・名刺交換等)
  • IT基礎研修
  • ITパスポート研修
  • Excel研修
  • 情報セキュリティ研修
  • IT業界について
ITパスポート試験
キャリアデザイン研修
  • RSIS先輩社員の仕事共有
  • 取得奨励資格について
  • ITエンジニアとしてのキャリア形成面談
テクニカル研修
  • 各種社内勉強会
  • IT実務研修
  • 通学型資格取得研修
  • 動画コンテンツ研修

派遣のご依頼からご紹介までの流れ

STEP1:ご依頼

派遣のご依頼を(フォームリンク)よりご入力ください。

STEP2:ご依頼内容のご確認

担当者より依頼内容を確認させていただきます。また、サービス概要や契約関連事項のご説明もいたします。ご要望に合わせて、弊社担当者が貴社へご訪問させていただきます。

STEP3:マッチング

ヒアリング内容をもとに、エンジニアを人選しマッチングします。

STEP4:人材ご紹介

当社エンジニアをご紹介させていただき、双方のコミュニケーションの場を設けさせていただきます。

STEP5:就業開始

就業後も万全のフォロー体制でバックアップ致します。企業様とエンジニア双方のサポートを行い、企業様ごとに専門の担当者をご用意いたします。

お問い合わせはこちらから

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