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特徴・制度

福利厚生

 

安心して、そして楽しく働ける工夫が
たくさんあります。

ホテルオークラ 東京ベイ

ホテルオークラ 東京ベイ

待遇・福利厚生

  • 通勤交通費支給
  • 社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 保養所(ホテルオークラ 東京ベイ・有馬温泉 兆楽・ホテル京阪ユニバーサル・タワーなど、健康保険組合が管理している保養所は格安で宿泊が可能です)
ホテルオークラ 東京ベイ

フィットネスクラブ

コナミやルネサンスなど提携しているフィットネスクラブやジムを利用していただくことができます。ご自宅や職場の近く、休日など、みなさまのライフタイルにあわせて、フィットネスクラブをお選びいただけ、ご家族(被扶養者)のみなさまもご利用になれます。

福利厚生で利用できるフィットネスクラブ

※画像はイメージです

休日・休暇
  • 年間休日 124日(フレックス休暇/年末年始休暇含む)
  • 年末年始
  • フレックス休暇(日数は年度により変動)
  • 有給休暇
  • 結婚休暇
  • 特別休暇(慶弔休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇)
手当
  • シフト手当
  • 家族手当
  • 結婚祝い金
  • 出産祝い金
  • 弔慰金
  • 資格合格祝い金支給
  • 資格受験料補助

健康サポート

社員が心身ともに安心して働ける制度も充実しています。

健康診断 「入社前健康診断」「集団健康診断」「人間ドック」など法律・健康保険組合の定める健康診断を適切に実施。皆さんの健康をサポート
労働安全衛生 全従業員の労働時間を確認し、過重労働・休日取得状況などを毎月チェック。働き方改革に力を入れ、真剣にエンジニアの皆さんの健康管理・労働安全衛生管理に取り組んでいます。

その他の特徴・制度を見る

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