充実した研修制度
研修受講の企画から管理、資格取得の支援に至るまで、
教育に関する全面的な支援制度を用意しています。
資格取得・支援制度 会社推奨資格の取得時祝い金支給、試験代全額支給
(1回目の試験代を合否に関係なく全額支給、2回目以降の試験代については合格時のみ全額支給)を
実施し、資格取得を全面的にバックアップします。

推奨区分:推奨資格

推奨区分 資格区分 No 試験名 対象職種 受験日 祝い金
推奨資格 国家資格 1 システム監査技術者 運用 春期 150,000
2 プロジェクトマネージャ 運用/開発 春期 100,000
3 ITサービスマネージャ 運用 秋期 100,000
4 ネットワークスペシャリスト 運用 秋期 100,000
5 データベーススペシャリスト 開発 春期 100,000
6 情報処理安全確保支援士 運用 春期/秋期 70,000
7 ITストラテジスト 運用 秋期 70,000
8 システムアーキテクト 開発 秋期 70,000
9 エンベデッドシステムスペシャリスト 開発 春期 70,000
ベンダー資格 ITIL
10 ITILファンデーション 運用/開発 毎日 0
Cisco
11 CCNA 運用 毎日 30,000
12 CCNP 運用 毎日 100,000
LinuC
13 LinuCレベル1 運用 毎日 15,000
14 LinuCレベル2 運用 毎日 30,000
15 LinuCレベル3 運用 毎日 50,000
Microsoft
16 MCP/MCTS 運用 毎日 15,000
研修・スキルアップ支援 自己啓発での資格取得支援に加え、会社主催での研修も適宜実施。
スキルアップを様々なスタイルで応援します。
【 研修例 】
・ビジネスマナー研修(ビジネスメール・電話応対等)
・ITリテラシー研修
・Excel研修
・ITILファンデーション資格取得支援研修
・CCNA資格取得支援研修
・eラーニングによる資格取得支援(LinuC等)
・ホスピタリティ研修(入社~3か月未満対象)
・キャリアマップ研修(入社後1年以降対象)
・モチベーションアップ・キャリアデザイン研修
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